- 150 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Go Digital! – marketingová společnost zaměřující se na poskytování digitálních služeb a zákaznický servis.
Nyní rozšiřujeme tým zákaznické podpory v centru Pardubic! Hledáme brigádníky na pozici Administrativního pracovníka.
Telefonické vyřizování příchozích požadavků - zpracování výherních losů pro našeho významného klienta.
Tato pracovní pozice je vhodná i pro osoby bez praxe. Rádi vás všemu naučíme.
- Komunikativní dovednosti.
- Znalost práce na PC.
- Aktivní přístup k práci.
- Časovou flexibilitu - možnost pracovat Po-Pá 8-18 hodin.
Práci v přátelském kolektivu.
- Školení, kde tě všemu naučíme.
- Forma zasmluvnění DPP (od října do listopadu).
- Odměna: 150,-Kč/hodinu.
- Termín nástupu od října.
- Místo pracoviště: Masarykovo náměstí 2655, Pardubice 530 02.
Zaujala tě naše pracovní nabídka? Tak neváhej a pošli nám svůj životopis.
Rádi se s tebou osobně potkáme!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.