Autobusoví stevardi/ky "zelenáči" - brigáda pro SŠ, VOŠ (ČR)

Pracovní poměr brigády
Lokalita Liberec
Firma STUDENT AGENCY k.s.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Jaká bude Vaše náplň práce?

  • velmi podobná, jako u stevardů/ek v letadle
  • odbavíte cestující při nástupu za použití interního rezervačního systému
  • klienty přivítáte úvodním hlášením
  • po dobu cesty budete o klienty pečovat tak, aby si připadali právě jako v letadle
  • zdarma rozdáváte noviny, časopisy, teplé nápoje (ty připravujete v automatu)
  • zajišťujete případný doplňkový prodej (občerstvení, případně otevřené jízdenky Student Agency)
  • vpřípadě nestandardních situací informujete klienty, hledáte řešení – v tom Vám pomáhá nonstop dispečink
  • na konci cesty se s klienty rozloučíte a společně s řidičem připravíte autobus na cestu zpět (doplnění zásob, úklid)

Kdo pomůže „zelenáčovi“ stát se opravdovým stevardem/kou?

  • vedoucí autobusových průvodců – jsou to bývalí stevardi/ky a naučí Vás dělat Vaši práci od A do Z
  • stevardi senioři – zaučí Vás na Vašich zkušebních jízdách (zkušební jízdy jsou obvykle tři a Vy se vše pod dozorem naučíte v praxi)
  • plánovači směn – budou s Vámi řešit, kdy a případně kam pojedete
  • dispečink – jsou na telefonu 24h denně a pomohou Vám vyřešit cokoli, s čím si nebudete vědět rady
  • personální oddělení – pomohou Vám se zorientovat v adaptačním procesu nováčka (budete znát všechna práva i povinnosti opravdového zaměstnance)

Požadujeme:

  • Kdo je pro nás ten správný stevard/ka „zelenáč“?
  • PŘEČTE SI TENTO INZERÁT POZORNĚ OD ZAČÁTKU AŽ DO KONCE
  • jeho cílem je mít reprezentativnější brigádu než prodávat hamburgery nebo zvedat telefony v callcentru (Není lepší říkat, že jste stevard/ka, než obsluha či prodavač/ka?)
  • student SŠ, VOŠ z měst, odkud vyjíždí naše žluté autobusy (Cheb, Karlovy Vary, Chomutov, Most, Liberec, Hradec Králové, Plzeň, Český Krumlov, České Budějovice, Ostrava, Olomouc, Zlín, Ostrava)
  • vden nástupu je starší 18ti let (toto je podmínkou) a jako plnoletý/á se umí chovat (zodpovědný přístup k docházce i práci samotné)
  • nebojí se náročné práce s klienty, kteří vyžadují pozornost a nadstandardní servis
  • ten, kdo hledá pravidelnou brigádu na min. 6 dní v měsíci (na výběr dostanete minimálně z: pátků od cca 14:00, soboty, neděle)
  • „zelenáč“ počítá i s tím, že ho nutně budeme potřebovat na některé dny během státních svátků, vánočních, velikonočních a jarních prázdnin (čím více dní nám můžete pomáhat poskytovat co nejlepší servis klientům, tím lépe)
  • bere nabídku této brigády jako přípravu na možnost pravidelné spolupráce přes letní prázdniny, po dobu studia na VŠ, nebo na první „opravdovou“ práci po skončení SŠ
  • nevadí mu, že se dva víkendy bude na práci stevarda/ky školit v centru Prahy (cestu a případné ubytování Vám uhradíme)
  • nebude se bát pracovat s hotovostí (nebudou to vysoké částky, ale vše Vám bude muset do koruny sedět)
  • umí a nebojí se komunikovat i v angličtině (předpokládáme u Vás, že se anglicky učíte ve škole)
  • neměl konflikt se zákonem (nemá záznam v rejstříku trestů)

Nabízíme:

  • Co „zelenáčům“ nabízíme?
  • dopředu si zajistíte letní brigádu, případně školní praxi (pro studenty škol v oblasti cestovního ruchu)
  • hlavní pracovní poměr po skončení studia střední školy, a to bez přijímacího řízení
  • prestižní brigádu, kterou může vykonávat jen pár osob ve Vašem městě
  • práci pro firmu, která je klienty uznávána jako špička v oblasti cestovního ruchu
  • vstřícnost při plánování směn (nutno dodržet pravidlo min. 6 dní v měsíci)
  • možnost dostat se z domu i přes noc (ubytování na služebních bytech, penzionech, hotelích)
  • vpřípadě dlouhodobé spolupráce možnost jet jako stevard/ka na zahraničním spoji (Vídeň, Budapešť, Londýn, Berlín, Ženeva, Oslo aj.)
  • úkolovou mzdu (kolik odjedete, tolik dostanete zaplaceno)
  • plně hrazený adaptační proces, který vedou zkušení interní lektoři (2 víkendy)
  • uniformu (oblékneme Vás od hlavy až skoro k patě – boty musíte mít svoje)
  • Co udělat pro to, abyste se mohli stát stevardem/kou?
  • poslat nám Váš životopis – především nás zajímá, jakou školu studujete, jestli máte nějakou pracovní zkušenost (není podmínkou), jaké jsou vaše zájmy
  • napsat nám i to, proč se o brigádu stevarda/ky ucházíte (průvodní dopis, motivační dopis, odpovědní formulář)
  • poslat i Vaši fotografii (může být součástí životopisu)
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Braník, Praha
  • Christine Promo s.r.o.
  • 1 200 – 2 500 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. listopadu
  • Celá ČR
  • J&K Jobs s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. září
  • Praha
  • SMILE 4 VISITORS s.r.o.
  • 90 – 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 12. ledna
  • Olomouc
  • Pavel Severa
  • Brigáda
Zveřejněno: 14. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
PRIMM bezpečnostní služba s.r.o., Globus ČR, v.o.s.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

AJ anglicky auto boty brigáda Budějovice cíle České Budějovice Český Krumlov ČR den dopis formulář fotograf hlavní HR Hradec Hradec Králové Cheb Chomutov interní IT Karlovy Vary králové Krumlov Liberec Lom Luže měsíc Most motivační dopis možnost náplň práce NDA nová občerstvení Olomouc Ostrava personální oddělení plán plánování plnění Plzeň povinnost povinnosti práce pracovní pracovní poměr práva prázdniny průvodní dopis řízení služební SOU spolupráce STK telefon ubytování Vary vedoucí víkend vysoké zájmy zdarma Zlín životopis automat brigády cestovní cesty cíl dar dny foto hotel jízdy konflikt kov motivační náplň oblast oblasti obsluha oddělení odpovědní odpovědný personální poměr PR pravidlo proces prodej průvodní případ přístup řešení řidič servis skončení součást standard střední student systém školní školy úkol výběr z domu zahraniční záznam zkušební zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena