• Brigády
  • Chrudim
  • Pohodová práce na pokladně – Chrudim – nástup ihned

Pohodová práce na pokladně – Chrudim – nástup ihned

Chrudim
112 – 115 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Obchod a služby
20 nabídek
Zobrazit
Brigáda
Chrudim
41 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
ABZAKOVO spol. s r.o.
Lokalita
Chrudim Zobrazit na mapě

Jsi spolehlivý pracant, máš rád kontakt s lidmi, peníze a zároveň s láskou využiješ svůj matematický talent?
Pak hledáme právě Tebe!

Sháníme totiž vhodné brigádníky na pozici pokladní do supermarketu v Chrudimi

Směny: ranní a odpolední – vše záleží na tobě!

Náplň práce:

  • Práce na pokladně
  • Obsluha zákazníků
  • Příjem a výdej hotovosti
  • Manipulace s penězi

Nabízíme:

  • Mzdu 112,–/hod
  • Docházkový bonus
  • Příjemný kolektiv
  • Nástup ihned

Požadujeme:

  • · čistý rejstřík trestu
  • · věk min. 18 let
  • · potravinářský průkaz
  • · spolehlivost + pracovitost

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

LEKTORKA/LEKTOR TANCE 250-350 Kč/h

SelectDance z.s. | SelectDance z.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 250 – 350 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
včerejší

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ARAMARK, s.r.o., SelectDance z.s., Randstad HR Solutions s.r.o., PROROZVOZ s.r.o., Tesco Stores ČR a.s., Rex Concepts PLK Czech s.r.o., TESS promotion s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Hradec Králové, Pardubice, Chrudim, Chotěboř

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.