- 190 – 209 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Díky nárůstů zákazníků a zásilek (v obchodě obsluhujeme také Zásilkovnu a PPL výdej) hledáme pomocnou sílu na dlouhodobější pomoc v našem krásném šumavském obchodě na Železné Rudě.
Hledáme časově flexibilní osobu, která bude pohodová, usměvavá, komunikativní a spolehlivá. Práce není náročná, ale je potřeba být pečlivý.
Zájemce musí být seriózní člověk. Po velmi negativních zkušenostech s některými zájemci bychom rádi normálního a fér člověka.
Zároveň hledáme někoho kdo bude moci zejména přes pracovní týden s občasnou prací o víkendu (ale to pouze vyjímečně a po domluvě dopředu). Práce je možná i na pár hodin denně s rozdělenými směnami. Vše na domluvě.
Ideální je také alespoň základní znalost němčiny, případně angličtiny. Opravdu jen na základní úrovni. Je to však výhoda, nikoliv nutnost.
Bydlení v blízkosti obchodu nebo alespoň do max. hodiny dojezdu od Železné Rudy.
Velmi flexibilní domluvu
Nadstandardní finanční hodnocení
Příspěvky na dopravu na místo - vždy záleží na konkrétní domluvě na trase a vzdálenosti
Příjemné a útulné pracovní prostředí
Zavedený obchod, vracející se klienti
Možnost dlouhodobé spolupráce i na příští rok v případě oboustranné spokojenosti
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.