- 195 – 215 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Jsme výzkumná agentura s širokým portfoliem produktů a služeb v oblasti marketingových a mediálních výzkumů, analýz a zpracování dat a momentálně rozšiřujeme stávající tazatelskou síť po celé České republice. Nemusíte umět s technologiemi, nepožadujeme ani zkušenosti z oblasti výzkumu trhu – do všeho Vás rádi zasvětíme!
Hledáte časově flexibilní práci/brigádu, kterou zvládnete i při studiu, na mateřské nebo v důchodu? Pojďte k nám dělat tazatele! Nabízíme dlouhodobou externí spolupráci, zajímavé finanční ohodnocení, speciální výkonnostní bonusy a práci na zajímavých výzkumných projektech.
Co Vás při práci tazatele čeká?
● Osobní dotazování – vedení rozhovoru za účelem vyplnění dotazníku
● Oslovování osob podle předepsané metodiky (např. podle věku, vzdělání nebo dle zadané adresy)
● Věk minimálně 18 let
● Komunikativnost, spolehlivost a pečlivost
● Čistý trestní rejstřík
● Odměnu až 300 korun za dotazník
● Speciální výkonnostní bonusy
● Tablet i k soukromému použití + powerbanku 10 000 mAh
● Cestovné
● Školení
● Zcela flexibilní pracovní dobu
● Práci na dohodu o provedení práce či živnostenský list
● Dlouhodobou spolupráci
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?