- 140 – 180 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme výzkumná agentura s širokým portfoliem produktů a služeb v oblasti marketingových a mediálních výzkumů, analýz a zpracování dat a momentálně rozšiřujeme stávající tazatelskou síť po celé České republice. Nemusíte umět s technologiemi, nepožadujeme ani zkušenosti z oblasti výzkumu trhu – do všeho Vás rádi zasvětíme!
Hledáte časově flexibilní práci/brigádu, kterou zvládnete i při studiu, na mateřské nebo v důchodu? Pojďte k nám dělat tazatele! Nabízíme dlouhodobou externí spolupráci, zajímavé finanční ohodnocení, speciální výkonnostní bonusy a práci na zajímavých výzkumných projektech.
Co Vás při práci tazatele čeká?
● Osobní dotazování – vedení rozhovoru za účelem vyplnění dotazníku
● Oslovování osob podle předepsané metodiky (např. podle věku, vzdělání nebo dle zadané adresy)
● Věk minimálně 18 let
● Komunikativnost, spolehlivost a pečlivost
● Čistý trestní rejstřík
● Odměnu až 300 korun za dotazník
● Speciální výkonnostní bonusy
● Tablet i k soukromému použití + powerbanku 10 000 mAh
● Cestovné
● Školení
● Zcela flexibilní pracovní dobu
● Práci na dohodu o provedení práce či živnostenský list
● Dlouhodobou spolupráci
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.