Doručovatel balíkový moto - Frýdek - Místek

Frýdek-Místek
90 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Česká pošta, s.p. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Česká pošta, s.p.

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.

Jak bude vypadat Váš pracovní den:

  • Připravíte si balíky a poskládáte je do vozu tak, aby se Vám dobře rozvážely ve Frýdku – Místku a okolí.
  • Dojedete si k zákazníkům pro úsměv za včasné dodání.
  • Po návratu zkontrolujete, co případně zbylo a bezpečně to uložíte na poště.

Hodíte se k nám, protože:

  • těšíte se, až budete řídit služební dodávku.
  • dokážete si svou práci zorganizovat.
  • přejete si doručit vše, co jste si naložil/a.
  • nevadí Vám zazvonit ještě jednou, když Vás klient neslyšel.
  • rád/a se setkáváte s lidmi a nerozhází Vás, pokud soused vstane levou nohou.
  • jste fyzicky zdatný/á, nějaký ten balík uzvednete.
  • ve skříni máte schovaný minimálně výuční list a „béčkový“ řidičák.

Proč pracovat právě u nás?

  • Naučíme Vás vše, co budete k práci u nás potřebovat.
  • Vaše kancelář bude na čtyřech kolech (služební auto s pravidelným servisem).
  • Svou práci si můžete rozvrhnout do značné míry sám/a.
  • Máte jistotu pravidelného výdělku s výplatou na den přesně.
  • Díky 37,5hodinové pracovní době Vám zbyde čas i pro Vás nebo pro rodinu.
  • Můžeme spolupracovat dlouhodobě na dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti.
  • Když Vás to bude bavit, můžete u nás začít pracovat v pracovním poměru třeba i na jiné pozici.

Bližší informace na tel. čísle: zobrazit tel. číslo p. Vepřeková

V inzerátech jsou používány názvy pozic zpravidla v mužském rodě, a to z důvodu lepší plynulosti textu, v žádném případě tím Česká pošta, s.p. nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup k pohlaví nebo jednotlivým kategoriím povolání.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Pavel Vnenčák | Pavel Vnenčák | Ostrava Ostrava
  • 10 000 – 30 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
Jana Petřeková | Jana Petřeková | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • 80 – 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. srpna
Českomoravská Bezpečnostní Agentura spol. s r.o. | Českomoravská Bezpečnostní… | Český Těšín Český Těšín
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. srpna
Agentura LP Hostess, s.r.o. | Agentura LP Hostess, s.r.o. | Štramberk Štramberk
  • 60 – 90 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 9. srpna
FOCUS-Centrum pro sociální a marketingovou analýzu,    spol. s r.o. | FOCUS-Centrum pro sociální a… | Brno Brno
  • 100 – 300 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 9. srpna
Libora & Partners, s.r.o. | Libora & Partners, s.r.o. | Vysočany, Praha Vysočany, Praha
  • 100 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 9. srpna
RENO-obuv,spol. s r.o. | RENO-obuv,spol. s r.o. | Chodov, Praha Chodov, Praha
  • 90 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 9. srpna
Obec Tetčice | Obec Tetčice | Tetčice Tetčice
  • 90 – 110 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 10. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT