- 1 500 – 3 000 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro seniory
Hledáte brigádu nebo dlouhodobou práci?
Jste student/ka a hledáte prázdninovou brigádu nebo přivýdělek ke studiu?
Máte zájem o stabilní práci v automobilovém průmyslu?
Pokud je Vaše odpověď na jednu z výše uvedených otázek ANO, tak přesně pro Vás máme nabídku nenáročné manuální práce v oblasti kontroly kvality, třídění, reworku, montážní činnosti, skladování a další odborné práce zejména v automobilovém průmyslu.
Pracovní náplní je především kontrola kvality výrobků, ale nabízíme práci i zájemcům o ostatní oblasti v automobilovém průmyslu jako jsou podpora výroby, logistika apod.
Zakládáme si na příjemných pracovních podmínkách, a proto se snažíme vyjít vstříc oběma stranám, na všem se dohodneme – případně individuálně doladíme!
Pokud Vás nabídka zaujala, budeme se těšit na Vaši odpověď.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?