- 5 600 – 7 000 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Chceš si přivydělat na pohodové brigádě v příjemném kolektivu? Hodí se Ti plánovat si směny podle sebe?
Chceš si rychle přivydělat? Právě pro Tebe je tady tato brigáda na dlouhodobou spolupráci. Volba směn je na Tobě, vybrat si můžeš z ranních i odpoledních. Je možné vybrat si různé směny z celého týdne.
Ranní směny začínají většinou v 5:30, odpolední začínají mezi 14. a 16.hodinou. Stačí nám dát vědět, který čas Ti více vyhovuje.
Jedná se o pohodovou brigádu v příjemném kolektivu. Budeš pomáhat s manipulací a tříděním zásilek nebo pracovat se skenerem při třídění balíčků. Brigáda je dlouhodobého charakteru, svou povahou je vhodná spíše pro muže.
Nástup je možný ihned.
Nabízíme:
Požadujeme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.