- 300 – 400 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho přátelského kolektivu agentury Berukroužky hledáme lektora/lektorku kroužku Street dance a Hobby horsing pro děti na školní rok 2024/25. Spolupracujeme s mnoha mateřskými a základními školami po celé České republice.
Jedná se o dlouhodobou pravidelnou brigádu v dopoledních nebo odpoledních hodinách ve všední dny. Po zaškolení budete učit různé druhy kroužků v lokalitách, které si vyberete. Brigáda je díky tomu velmi kreativní a flexibilní. Zároveň získáte jistotu stálé brigády se zábavnou náplní práce i zajímavým ohodnocením. Učit můžete 1 až 10 kroužků týdně, podle Vašich časových možností. Pro brigádu je nutné mít volný čas minimálně jeden pracovní den (od pondělí do pátku) odpoledne (od 13:00 do 17:00 hod).
Přidejte se k nám a staňte se součástí agentury, která má za cíl přinášet dětem úsměv.
Momentálně hledáme lektory pro tyto lokality: Stodůlky, Bráník, Střížkov, Vysočany, Jinonice
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.