- 225 – 400 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hradec Králové! Hledám brigádnici na pozici vedoucí prezentačního týmu pro práci s dětmi ve školách (vždy odpoledne) a na různých prezentačních akcích. Jedná se hlavně o hraní her a prezentaci kreativního projektu. Vedoucí hlídky domlouvá akce, komunikuje s vedením, řídí tým. Zaškolení je samozřejmostí.
Nabízíme brigádu vhodnou jako přivýdělek ke studiu VŠ.
Vytížení minimálně 4x/měsíc odpoledne školy, víkendy a výjimečně týden prezentační akce.
Věk min. 18let.
Zasílejte, prosím, CV i s fotografií.
Vybrané uchazečky budou pozvány na osobní pohovor.
Práce budou probíhat v Hradci a v okolí.
Pouze vážní zájemci, prosím.
ŘP a možnost využití vlastního automobilu je výhodou.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.