- 190 – 195 Kč / hod
- Brigáda
Do našeho týmu PHOčkařů přijmeme nové kolegy plné energie, aktivního přístupu a optimismu, kteří se s námi chtějí podílet na úspěšném provozování a rozvoji našich poboček!
Co požadujeme: * Slušný projev a reprezentace naší značky * Odpovědnost * Schopnost pracovat v týmu * Pracovitost * Praxe na pokladně výhodou * EN základní úrovně
Co nabízíme: * Možnost práce na různých pobočkách * Týdenní výplata * Hodinovou odměnu 100,–Kč * Možnost nástupu ihned * Fajn práci u zaměstnavatele, který s tebou počítá dlouhodobě * Práci v mladém a přátelském kolektivu * Zdarma stravování * Pracovní doba pondělí až neděle * Individuální přístup při plánování směn * Dobrou dopravní dostupnost

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.