- 162 – 186 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Do našeho týmu PHOčkařů přijmeme nové kolegy plné energie, aktivního přístupu a optimismu, kteří se s námi chtějí podílet na úspěšném provozování a rozvoji našich poboček!
Co požadujeme: * Slušný projev a reprezentace naší značky * Odpovědnost * Schopnost pracovat v týmu * Pracovitost * Praxe na pokladně výhodou * EN základní úrovně
Co nabízíme: * Možnost práce na různých pobočkách * Týdenní výplata * Hodinovou odměnu 100,–Kč * Možnost nástupu ihned * Fajn práci u zaměstnavatele, který s tebou počítá dlouhodobě * Práci v mladém a přátelském kolektivu * Zdarma stravování * Pracovní doba pondělí až neděle * Individuální přístup při plánování směn * Dobrou dopravní dostupnost
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?