- Brigáda

Webbo je digitální marketingová agentura pochází z Ostravy. Zajišťuje tvorbu webových stránek, e-shopu ale taky jejich servis - má totiž grafický tým a tým vývojářů. Z marketingových služeb zajišťuje takřka všechny služby v digitálním marketing ať to jsou sociální sítě, výkonnostní kampaně nebo obsahový marketing či SEO.
Webbo svým klientům pomáhá růst, využívá jejich rozpočty takovým způsobem, aby jim přinášel maximální ziskovosti (plní cíle) v dlouhodobém horizontu. Snaží se mít proklientský přístup a taky své klienty vzdělává. Momentálně má Webbo 8 členů a svoji působnost v Ostravě zahájilo v roce 2016. Na příští rok plánuje expanzí a další růst včetně přidávání nových odvětví nebo prohlubování odvětví, které Webbo dneska zajišťuje.
Výhodou pro tebe bude:
Ještě pořád čteš? 😀 Pozici obsazujeme nejlépe nástupem ihned. Pošli nám svůj motivační dopis - dej si na něm záležet.
Podívej se na naší webové stránky webbo.cz, najdeš tam třeba informace o nás. Je pro nás důležité co je za námi vidět, pokud to máš stejně, přidej se k nám.
Jakmile k nám dorazí tvůj e-mail, ovezeme se. A domluvíme na online pohovoru. Po úspěšném online pohovoru se nakonec určité potkáme osobně!
Budeme se těšit!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?