- 270 – 320 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho významného klienta, řetězec rybích restaurací rozšířený po celé Evropě, hledáme pracovníky s chutí pracovat, učit se novým věcem a se zájmem získat zkušenosti z prostředí nadnárodní restaurace.
Náplní práce je převážně:
běžná výpomoc na provozovně,
příprava pokrmů, občerstvení, nápojů apod.,
vyřizovní objednávek,
kontrola kvality,
obsluha zákazníků.
A k tomu již jen:
časovou flexibilitu:
možnost odpracovat alespoň 20 hodin týdně (minimálně 2 dny v pracovním týdnu),
možnost pracovat na ranních i odpoledních ,
komunikativní schopnosti,
znalost AJ, nebo NJ výhodou,
zdravotní způsobilost/zdravotní průkaz pro práci v potravinářství,
věk nad 18 let,
trestní bezúhonnost.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.