Průzkum dopravního chování v Litoměřicích a v blízkém okolí

Litoměřice
150 – 300 Kč / úkol
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Společnost FOCUS – centrum pro sociální a marketingovou analýzu, spol. s r. o.
hledá komunikativní a zodpovědné osoby, které si chtějí během podzimních měsíců přivydělat peníze.

Jedná se o dotazování osob ve vybraných domácnostech v Litoměřicích a přilehlém okolí. Dotazování probíhá od 11. září do 31. listopadu 2017.
Cílem tohoto průzkumu je získat informace pro tvorbu dopravní politiky, která bude odpovídat potřebám občanů a zlepší kvalitu jejich životů.

NABÍZÍME:
odpovídající finanční odměnu
flexibilní zaměstnání (můžete si rozvrhnout svůj čas)
práci v místě bydliště a okolí
spolupráci formou DPP

POŽADUJEME:
věk nad 18 let
chuť pracovat s lidmi, pozitivní vztah k lidem
příjemné vystupování, komunikativnost, spolehlivost, pečlivost

Jestliže máte zájem o tuto jednorázovou brigádu, zašlete nám Váš životopis s přiloženou fotografií a my se Vám rádi ozveme.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zájem
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT