- 230 – 460 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro studenty
Pěkný den, rádi bychom touto cestou našli milou obsluhu pro dlouhodobou brigádu do našich provozoven na Praze 4. Sháníme ideálně studenty vysokých škol, kteří zvládnou odpracovat alespoň 40 hodin měsíčně. Jedná se o dopolední i odpolední směny především v pracovních dnech, dle potřeby i o víkendech. Je možné domluvit se individuálně dle rozvrhu, ale preferujeme uchazeče, kteří zvládnou jak ranní tak odpolední směny. Pracovní náplní je obsluha zákazníků, výroba fresh džusů, příprava pokrmů a péče o čisté pracovní prostředí. Praxe v gastronomii je výhodou. Nástup a školení se uskuteční v dubnu a květnu.
Těšíme se na Vaše CV s fotografií. K životopisu připište, prosím, i Vaše maximální časové možnosti. Po obdržení CV Vás budeme kontaktovat a pozveme na osobní pohovor, kde obdržíte další informace. Těšíme se na možnou spolupráci.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.