Obsluha herny

Jihomoravský kraj
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Hledáme spolehlivou slečnu na výpomoc do herny. 12 smen za měsíc(2–3 směny týdně). Důležitá je flexibilita. Předchozí zkušenosti na obdobné pozici výhodou. Plat denně 1000kč smena plus dyzka. Místo výkonu práce : palackého třída 32 Brno Kralovo pole. Jedná se o převážně denní směny tzn. Od 7 do 19 ti hodin,občas noční.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Bedřich Pacelt | Bedřich Pacelt | Rosice, Brno-venkov Rosice, Brno-venkov
  • 4 000 – 10 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
Správná databáze s.r.o. | Správná databáze s.r.o. | Modřice Modřice
  • 150 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. srpna
GAMCO TRADING s.r.o. | GAMCO TRADING s.r.o. | Jihomoravský kraj Jihomoravský kraj
  • Brigáda
Zveřejněno: 20. března
David Němec | David Němec | Kostelec nad Labem Kostelec nad Labem
  • 130 – 220 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. července
T.H.K. Rest Group s.r.o. | T.H.K. Rest Group s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. května
JOBS TIME s.r.o. | JOBS TIME s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. září
Libor Špendlík | Libor Špendlík | Zlín Zlín
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. listopadu
Pan O 66, s. r. o. | Pan O 66, s. r. o. | Jičín Jičín
  • 75 – 85 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 20. června
JÍDELNA OPEN s.r.o. | JÍDELNA OPEN s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 60 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. května
Renáta Lemonová | Renáta Lemonová | Plzeň Plzeň
  • 90 – 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. července
Mgr. Pavla Šatánková | Mgr. Pavla Šatánková | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • 60 – 80 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 28. února
Strojírna Kolešovice s.r.o. | Strojírna Kolešovice s.r.o. | Rakovník Rakovník
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. srpna
Tomáš Marný | Tomáš Marný | České Budějovice České Budějovice
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. července
Hotel Česká koruna spol. s r.o. | Hotel Česká koruna spol. s r… | Děčín Děčín
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. srpna
Hynek Novák | Hynek Novák | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. srpna
APONETA s.r.o. | APONETA s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. srpna
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. září
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. září
DANIEL´S DONUTS s.r.o. | DANIEL´S DONUTS s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. září
Ondřejka Blažková | Ondřejka Blažková | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • Brigáda
Zveřejněno: 20. října
APONETA s.r.o. | APONETA s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 20. listopadu
Bc. Martina Fritzová | Bc. Martina Fritzová | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. ledna
CineStar s.r.o. | CineStar s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. ledna
Petr Oppitz | Petr Oppitz | Česká Lípa Česká Lípa
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. února
CineStar s.r.o. | CineStar s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. února
Tomáš Bláha | Tomáš Bláha | Středočeský kraj Středočeský kraj
  • Brigáda
Zveřejněno: 28. února
René Nováček | René Nováček | Ostrava-město Ostrava-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. března
CineStar s.r.o. | CineStar s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. dubna
MHKH s.r.o. | MHKH s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • Brigáda
Zveřejněno: 13. dubna
Levandulový statek s.r.o. | Levandulový statek s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. dubna
INDUS, spol. s r.o. | INDUS, spol. s r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 28. listopadu
Ing. Jan Rous | Ing. Jan Rous | Plzeň-město Plzeň-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. dubna
Petr Bruna | Petr Bruna | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. dubna
AZ Catering services s.r.o. | AZ Catering services s.r.o. | Plzeň-město Plzeň-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 10. dubna
QinSHIP, z. s. "v likvidaci" | QinSHIP, z. s. "v likvidaci" | Olomouc Olomouc
  • Brigáda
Zveřejněno: 10. dubna
Anheim a spol., s.r.o. | Anheim a spol., s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 10. dubna
FIBRO, spol. s r.o. | FIBRO, spol. s r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • Brigáda
Zveřejněno: 10. dubna
STORE INVENT, s.r.o. | STORE INVENT, s.r.o. | Ostrava-město Ostrava-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

zkušenost