- 190 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Nabízíme zajímavou brigádu: Telefonické vyplňování dotazníků. NEJEDNÁ SE O PRODEJ ČI NABÍZENÍ ZBOŽÍ! Krátkodobá brigáda na 3–4 týdny, ale v případě oboustranného zájmu možnost spolupráce i na dalších projektech. Po 2 měsících mzda 92 Kč/h, následně možnost navýšení mzdy až na více než 105 Kč/h. Vhodné zejména pro studenty VŠ.
Jste komunikativní? Máte zájem proniknout do toho, jak se dělají výzkumy trhu? Chcete být v kontaktu s lidmi, kteří něčeho dosáhli? Chcete zodpovědnou práci, kde chcete uplatnit své schopnosti, ale zároveň i rozvinout své schopnosti a naučit se něčemu novému?
Proč nemají call centra dobrou pověst? Jak se liší Brand Brothers?
Práce v řadě call centrech je často založená na prodeji služeb, které se nutí zákazníkům, pro které ani nejsou výhodné. Odměny, které se slibují, jsou nereálné nebo hypotetické.
V Brand Brothers se zaměřujeme na výzkumy trhu. Nic neprodáváme. Vaše odměna se tedy ani nemůže odvíjet od prodaných služeb. U nás klademe důraz na vysokou kvalitu dotazování. Tazatelé jsou dobře vedeni a naučí se mnoho z oborů, ve kterém právě pracujeme. Každé 3–4 týdny máme projekt z jiného oboru – u nás se skutečně nenudíte. A konečně, u nás se nesetkáte s obřím call centrem.
Jestliže máte zájem s námi spolupracovat, zašlete nám co nejdříve Váš životopis s telefonním číslem a my se Vám rádi ozveme. V odpovědi, prosím, UVÁDĚJTE VAŠE KONKRÉTNÍ ČASOVÉ MOŽNOSTI.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.