- 150 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Casino Casso Club Kladno
Náplň práce: registrovat nové zákazníky, evidovat stávající. Jednoduchá obsluha baru, obsluhovat herní zařízení, starat se o zákazníky provádět finanční transakce na provozovně, dělat inventuru zboží a financí
Předpoklady pro práci: ukončené střední vzdělání (SŠ s maturitou), zájem naučit se něco nového , spolehlivost a přesnost – všechno musí do puntíku sedět, nevadí ti noční směny ani práce v režimu krátký/dlouhý týden, příjemné vystupování , týmovost, zodpovědnost a komunikativnost. Psychická odolnost a dobrá nálada. Praxe v oboru není podmínkou, vše je snadné, zaučíme.
Co můžeš očekávat: netradiční prostředí, malý kolektiv, motivující finanční ohodnocení (základní měsíční mzda + Q. odměny), férové jednání, nápoje na pracovišti zdarma, firemní oblečení nástup možný ihned, nebo podle domluvy. mobil Zobrazit tel. číslo nebo zašli životopis na e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.