- Brigáda

Casino Casso Club Kladno
Náplň práce: registrovat nové zákazníky, evidovat stávající. Jednoduchá obsluha baru, obsluhovat herní zařízení, starat se o zákazníky provádět finanční transakce na provozovně, dělat inventuru zboží a financí
Předpoklady pro práci: ukončené střední vzdělání (SŠ s maturitou), zájem naučit se něco nového , spolehlivost a přesnost – všechno musí do puntíku sedět, nevadí ti noční směny ani práce v režimu krátký/dlouhý týden, příjemné vystupování , týmovost, zodpovědnost a komunikativnost. Psychická odolnost a dobrá nálada. Praxe v oboru není podmínkou, vše je snadné, zaučíme.
Co můžeš očekávat: netradiční prostředí, malý kolektiv, motivující finanční ohodnocení (základní měsíční mzda + Q. odměny), férové jednání, nápoje na pracovišti zdarma, firemní oblečení nástup možný ihned, nebo podle domluvy. mobil zobrazit tel. číslo nebo zašli životopis na e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.