Volná brigáda ve firmě Česká pošta, s.p.

Brigáda - Doručovatel listovní pěší a kolový - Karviná

Pracovní poměr brigády
Lokalita Karviná
Odměna 73 – 78 Kč / hod

O nás

Česká pošta, s.p.

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Česká pošta, s.p.

Co od Vás očekáváme:

Jak bude vypadat váš pracovní den:

  • Připravíte si obálky a balíčky tak, aby se Vám dobře roznášely.
  • Nezapomenete přibalit letáky a složenky.
  • Dojdete si k zákazníkům pro úsměv za včasné dodání.
  • Můžete klientům poradit, jak získat lepší služby nebo informovat o nabídkách, které jim usnadní život.
  • Doručovat budete pěšky nebo na kole (s případnou možností využití vlastního kola).

Hodíte se k nám, protože:

  • jste aktivní a baví Vás procházky na čerstvém vzduchu.
  • si dokážete svou práci zorganizovat.
  • rád/a se setkáváte s lidmi a nerozhází Vás, pokud soused vstane levou nohou.
  • si přejete doručit vše, co jste si zabalil/a.
  • nevadí Vám zazvonit ještě jednou, když Vás klient neslyšel.
  • pohled na počítač Vás nevyděsí.
  • ve skříni máte schovaný minimálně výuční list.

Proč pracovat právě u nás?

  • Jsme sehraný tým – vše potřebné Vás naučíme.
  • Zaměstnáme Vás formou dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti. *Jedná se o dlouhodobou brigádu.
  • Díky 37,5hodinové pracovní době, ranním směnám a volným víkendům Vám zbyde čas i pro Vás.
  • Většinu práce můžete strávit na čerstvém vzduchu.
  • Pravidelným pohybem se udržíte v kondici.
  • Když Vás to bude bavit, můžete u nás začít pracovat v pracovním poměru třeba i na jiné pozici.
  • Nastoupit můžete ihned.

Bližší informace na tel. čísle: zobrazit tel. číslo p. Mašková

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Černý Most, Praha
  • BRUCO spol. s r.o.
  • 65 – 70 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. června
  • Olomouc
  • Petr Matyáš
  • 60 – 90 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. června
  • Olomouc
  • Petr Matyáš
  • 60 – 90 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. června
  • Praha
  • David Krmela
  • 100 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. června
  • Ostrava
  • CANTEEN food s.r.o.
  • 60 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. června
  • Ostrava
  • UNIBEST CZ s.r.o.
  • 70 – 80 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

brigáda činnost den HR IT Karviná možnost náplň práce nové práce pracovní pracovní činnost pracovní činnosti pracovní den SOU vedení víkend činnosti dohody informace kov list náplň počítač poměr PR případ služby tým zákazník

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena