- 180 – 220 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Lyžařská škola Yetti Rokytnice nad Jizerou - Krkonoše
Na sezonu 2023 - 2024 rozšiřujeme tým instruktorů lyžování a snowboardingu. Pro uchazeče bez licence pořádáme školení lyžování a snowboardingu v rozsahu požadavků MŠMT. Pracovat můžete celou sezonu nebo v domluvených termínech. Možná i krátkodobá spolupráce. Akceptujeme všechny licence platné v ČR.
Práci v příjemném kolektivu. Práce zajištěna v průběhu celé sezony.
Plat od 200,- do 300,- čistého/hod. + Provize ze zprostředkovaných klientů.
Pro instruktory s licencemi na Lyže i snowboard od 220,- čistého/hod..
Pro instruktory se znalostí obou jazyků (NJ a AJ) od 220,- čistého/hod..
Další příplatky za výuku v PL a NL.
Po zapracování, zvýšení platu.
Benefity pro instruktory
Zdarma -ubytování v penzionu ve 2 až 3 lůžkových pokojích.
Kuchyňka, lednice a wifi na každém pokoji.
Zdarma -lyžování v nejzajímavějším areálu Rokytnice nad Jizerou.
Zdarma -firemní lyže a snowboardy pro všechny instrutkory.
Zdarma -kvalitní firemní oblečení Energiapura. Firemní svetry Kama a pláštěnky.
Personální strava v hotelu Helena kde sídlíme.
Spolupráce na Dohodu o provedení práce a jiné. Použití Vašeho auta proplácíme.
Možnosti dalších výdělků v půjčovně a úklid penzionu.
Lyžování nebo snowboarding na dobré úrovni. Příjemné vystupování a spolehlivost.
Komunikativní znalost AJ nebo NJ.. PL nebo NL výhodou.
Možnosti ve volném čase
Lyžování-snowboarding-squash-tenis-hokej-volejbal-termální lázně-masáže a další...
Podrobné informace: Petr Prokůpek

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.