- 125 – 140 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Lyžařská škola Yetti Rokytnice nad Jizerou - Krkonoše
Na sezonu 2023 - 2024 rozšiřujeme tým instruktorů lyžování a snowboardingu. Pro uchazeče bez licence pořádáme školení lyžování a snowboardingu v rozsahu požadavků MŠMT. Pracovat můžete celou sezonu nebo v domluvených termínech. Možná i krátkodobá spolupráce. Akceptujeme všechny licence platné v ČR.
Práci v příjemném kolektivu. Práce zajištěna v průběhu celé sezony.
Plat od 200,- do 300,- čistého/hod. + Provize ze zprostředkovaných klientů.
Pro instruktory s licencemi na Lyže i snowboard od 220,- čistého/hod..
Pro instruktory se znalostí obou jazyků (NJ a AJ) od 220,- čistého/hod..
Další příplatky za výuku v PL a NL.
Po zapracování, zvýšení platu.
Benefity pro instruktory
Zdarma -ubytování v penzionu ve 2 až 3 lůžkových pokojích.
Kuchyňka, lednice a wifi na každém pokoji.
Zdarma -lyžování v nejzajímavějším areálu Rokytnice nad Jizerou.
Zdarma -firemní lyže a snowboardy pro všechny instrutkory.
Zdarma -kvalitní firemní oblečení Energiapura. Firemní svetry Kama a pláštěnky.
Personální strava v hotelu Helena kde sídlíme.
Spolupráce na Dohodu o provedení práce a jiné. Použití Vašeho auta proplácíme.
Možnosti dalších výdělků v půjčovně a úklid penzionu.
Lyžování nebo snowboarding na dobré úrovni. Příjemné vystupování a spolehlivost.
Komunikativní znalost AJ nebo NJ.. PL nebo NL výhodou.
Možnosti ve volném čase
Lyžování-snowboarding-squash-tenis-hokej-volejbal-termální lázně-masáže a další...
Podrobné informace: Petr Prokůpek
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.