- 180 – 220 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Na trhu telemarketingu působíme již od roku 2006. Díky svým zkušenostem jsme se stali odborníky na služby v oblasti péče o zákazníky, zákaznického servisu a telemarketingu především v odvětví financí, pojišťovnictví, energetiky a mobilních operátorů. Velký důraz klademe na dlouhodobé partnerské vztahy s našimi klienty, kterým přinášíme individuální a efektivní řešení zákaznických služeb.
Chcete si splnit sen nebo si přivydělat? Naše průměrná mzda je min. 15 tis. čistého. Krátce po zaškolení vydělávají telefonní operátoři průměrně 160 kč /h. Výše přijmů s bonusy není limitována! Naopak vždy máte garantovoau fixní mzdu 80 až 110 Kč/ h. Práce v našem call centru je neocenitelná zkušenost i zábava a také výzva. Voláte stávajícím klientům renomovaných českých i zahraničních společností, např. i uživatelům Vodafone. Po tří denním školení máte tři týdny vše si důkladně vyzkoušet. Už máte fixní mzdu. Školení vám kompenzujeme 3.000 Kč.
Že jste to nikdy nedělali nebo si to neumíte představit? Vše vám důkladně vysvětlíme . Vše máte vždy k dispozici v tzv. call skriptu před sebou. Budete mít trvalou podporu vašich supervizorů i kolegů. Cílem je vše zvládnut tak, aby vás práce bavila. Navíc si můžete směny naplánovat dle vašich potřeb. A vaši šéfové vám uvaří kávu. Nezní to špatně, viďte. Ozvěte se ještě dnes! Těšíme se na osobní setkání.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.