- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
VIDA! science centrum je interaktivní vzdělávací instituce, v níž mají návštěvníci možnost vlastníma rukama realizovat, na vlastní oči vidět a na vlastní kůži zažít experimenty s rozličnými přírodními jevy.
Pomoc návštěvníkům s objevováním a hraním si v expozici
Ovládání a údržba exponátů a technické infrastruktury science centra
Realizace programů v prostorech science centra i mimo něj
Sebevzdělávání v oblasti popularizace věd a činnosti science center
Minimálně středoškolské vzdělání
věk 18 a více let
Komunikativnost, vynikající vyjadřovací schopnosti a dobrá schopnost interakce s dětmi i dospělými návštěvníky
Kreativní myšlení
Samostatnost a spolehlivost
Aktivní zájem o popularizaci vědy
Ochota učit se nové věci
Znalost angličtiny, němčiny a dalších jazyků výhodou
Schopnost odpracovat 30-70 hodin každý měsíc
Práci na Dohodu o provedení práce (DPP)
Platové ohodnocení 150 Kč za hodinu
Příležitost k rozvoji komunikačních, lektorských a performačních dovedností
Různorodou a dynamickou práci
Pracoviště v Brně
Možnost práce během pracovních dnů i o víkendu
Dlouhodobou spolupráci s výhledem minimálně půl roku, v případě spokojenosti i více let
Předpokládaný nástup duben 2023
Životopis a motivační dopis vkládejte na odkazu https://vida.cz/pracovni-pozice/vidator-edutainer
Výběrové řízení bude probíhat v úterý 11.4.2023 od 14:00 do 19:00 hod

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.