Telefonní operátor/ka v call centru- ranní směny- i 150 Kč/h

Pracovní poměr brigády
Práce vhodná také pro studenty, rodiče na mateřské / rodičovské dovolené, seniory, absolventy
Lokalita Písek
Firma FORMICA Group, s.r.o.
Jazyk. znalosti Český jazyk (Expert C2)
Typ brigády ranní směna (v běžných prac. hodinách), odpolední směna
Odměna 110 – 150 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

O nás

Pokud hledáte dlouhodobou brigádu v kanceláři s flexibilním plánováním směn, jste komunikativní a máte chuť pracovat s lidmi, jsme pro Vás jako stvořeni. :-)

Co u nás budete dělat?

  • telefonicky kontaktovat stávající i nové klienty
  • představovat zajímavé produkty a služby
  • pracovat na počítači a zpracovávat jednoduchou administrativu

A že nemáte praxi?

  • Nevadí! Mile rádi Vás bez stresu a spěchu vše naučíme. :-)
  • Od Vás očekáváme pouze pravidelnou docházku alespoň 20 hodin dle Vašeho výběru.
  • Vybírat můžete libovolně s těchto směn:
  • Po až Pá: 8-12, 8-14, 8-16

Další benefity jsou:

  • jasně daná hodinová fixní sazba 110 Kč
  • neomezené bonusy za uzavřené objednávky již po telefonu
  • 150 Kč/hod je u nás standardní hodinovka brigádníka za 90 odpracovaných hodin
  • navíc získáte bonus za doporučení kamaráda 2000 Kč
  • neformální dress code
  • zvýhodněné mobilní tarify pro Vás i Vaši rodinu
  • fyzicky nenáročnou práci v moderních a prostorných kancelářích
  • perfektní zaškolení nováčků
  • super kolektiv a prima šéfku

Pošlete nám kontaktní údaje na email a přijďte se k nám podívat.
Těšíme se na Vás. :-)

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
  • Občerstvení na pracovišti Občerstvení na pracovišti
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Otmarov
  • RIDE Technic, s.r.o.
  • 45 000 – 55 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Parkoviště
  • Peníze na ruku
  • Výplata ihned
Zveřejněno: 11. července
  • Brno
  • Zuzana Lešák Černá s.r.o.
  • 150 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 12. července
  • Mladá Boleslav
  • GRANDEZZA HOTELS s.r.o.
  • 110 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 10. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
SIMPLY5 s.r.o., Intelligent Connections s.r.o., Ing. Tomáš Hronek

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Písek, Celá ČR

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

AJ benefit benefity bonus bonusy dress code email flexibilní IT kancelář mobil mobilní tarif mobilní tarify NDA nová nové operátor plán plánování směny SOU stres školení tarif tarify telefon brigádník dar kolektiv kontakt kontaktní údaje mobilní navíc počítač PR služby standard stav údaj výběr

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena