- 4 200 – 5 200 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Hledáme spolehlivé brigádníky pro pomocné práce ve výrobě!
Do společnosti Podravka - Lagris a.s. přijmeme brigádníky na různé pomocné práce. Pokud jste plnoletí, v dobré fyzické kondici a hledáte brigádu v okolí Luhačovic, ozvěte se nám!
Vykládka surovin z kamionů
Pomocné práce při obsluze technologie čistící linky
Odebírání zabaleného zboží z balicí linky a skládání na palety
Další pomocné práce ve výrobním provozu
Věk minimálně 18 let
Dobrý fyzický a zdravotní stav
Spolehlivost, zodpovědnost a chuť pracovat
Odměna 155–170 Kč/hod (dle druhu vykonávané práce)
Smlouva na dohodu o provedení práce (DPP) nebo dohodu o pracovní činnosti (DPČ)
Výplata mzdy každý týden
Možnost stravování (výběr ze 4 jídel, příspěvek zaměstnavatele)
Zajištěný pitný režim, káva za 6 Kč
Pracovní oblečení zajištěno
Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?