- 4 500 – 5 000 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o. je součástí společnosti B+N Referencia Zrt., která byla založena v Maďarsku v roce 1993 a dnes je významným leadrem na trhu v oblasti služeb Facility Managementu.
Chcete pracovat v největší české společnosti, která se zabývá výrobou automobilů?
Jste zručný a máte chuť pracovat ve 3-směnném provozu?
Tak čtěte dále!
ISS Facility Services s.r.o. hledá pro svého klienta šikovné muže/ženy na úklid výrobního podniku.
Místo pracoviště: výrobní podnik – Mladá Boleslav
Provozní doba – 24h/7dní v týdnů
Pracovní doba – 8h/denně nebo 12h/denně (dle domluvy)
Varianta A (8h/den)
Ranní směna od 6:00–14:00
Odpolední směna od 14:00–22:00
Noční směna od 22:00–06:00
Varianta B (12h/den- krátký dlouhý týden)
Denní směna od 6:00–18:00
Noční směna od 18:00 –06:00
Tato pracovní pozice je vhodná i pro studenty, kterým bylo již 18 let a hledají dlouhodobou brigádu.
Pro více informací volejte na níže uvedené telefonní číslo. Rádi vám zodpovíme vaše případné dotazy.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.