Brigáda na 1-2 měsíce - Strážný STRAKONICE 100 Kč/hod čistéh

Strakonice
100 – 110 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Strážný v uniformě do obchodního domu – práce pro aktivní lidi.

Co Vás čeká:

  • zadržování občanů páchajících trestnou činnost
  • prevence krádeží a dodržování bezpečnostních předpisů
  • pochůzky i kamerový systém

Požadujeme

  • minimální věk 18 let
  • čistý trestní rejstřík
  • komunikativnost a dobrou fyzickou kondici

Nabízíme

  • odměny za záchyty
  • plán směn předem domluvou
  • smlouva DPP, možnost i dlouhodobé spolupráce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DHL Express (Czech Republic) s.r.o. | DHL Express (Czech Republic)… | Liberec Liberec
  • 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 14. dubna
Centrum sociální a ošetřovatelské pomoci Praha 5, příspěvková organizace | Centrum sociální a… | Radlice, Praha Radlice, Praha
  • 20 000 – 30 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
McDonald's ČR spol. s r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, Tymbe, a.s.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Písek, Strakonice, Prachatice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

bezpečnost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT