- 4 500 – 5 000 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Jsme A Royal Service, ryze česká firma zajišťující ostrahu objektů a facility management včetně úklidu. Nyní hledáme nové spolehlivé kolegy a kolegyně pro úklid výrobní haly v Mladé Boleslavi. Neváhejte a přidejte se k nám. Nástup je možný ihned nebo dle dohody.
Hledáme posilu na úklid výrobní haly v Mladé Boleslavi!
Do našeho týmu hledáme spolehlivého a pečlivého pracovníka/pracovnici na dlouhodobou brigádu v oblasti úklidu.
Náplň práce:
Úklid administrativních prostor, toalet, šaten
Strojní čištění výrobní haly a skladu (mycím strojem)
Pracovní doba:
Směnný provoz (pondělí–pátek)
Denní směna: 7:30–15:30
Noční směna: 21:00–5:00
Čistý trestní rejstřík (nutné doložit)
Spolehlivost, pečlivost a smysl pro pořádek
Zkušenosti s úklidem výhodou
Zájem o stabilní a dlouhodobou spolupráci
Dlouhodobou spolupráci na DPP
Mzda: 125 Kč/hod.
Pravidelná výplata a férový přístup
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.