- 150 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Jsme A Royal Service, ryze česká firma zajišťující ostrahu objektů a facility management včetně úklidu. Nyní hledáme nové spolehlivé kolegy a kolegyně pro úklid výrobní haly v Mladé Boleslavi. Neváhejte a přidejte se k nám. Nástup je možný ihned nebo dle dohody.
Hledáme posilu na úklid výrobní haly v Mladé Boleslavi!
Do našeho týmu hledáme spolehlivého a pečlivého pracovníka/pracovnici na dlouhodobou brigádu v oblasti úklidu.
Náplň práce:
Úklid administrativních prostor, toalet, šaten
Strojní čištění výrobní haly a skladu (mycím strojem)
Pracovní doba:
Směnný provoz (pondělí–pátek)
Denní směna: 7:30–15:30
Noční směna: 21:00–5:00
Čistý trestní rejstřík (nutné doložit)
Spolehlivost, pečlivost a smysl pro pořádek
Zkušenosti s úklidem výhodou
Zájem o stabilní a dlouhodobou spolupráci
Dlouhodobou spolupráci na DPP
Mzda: 125 Kč/hod.
Pravidelná výplata a férový přístup

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.