- Brigáda

Aktuální obsah inzerátu
V Canteen hledáme pohotové řidiče pro rozvoz jídel!
Pyšníme se tím, že děláme revoluční rozvoz jídel. Každý náš pokrm totiž končí u zákazníka na stole do 15 minut od objednání. Náš rozvoz je rychlý, jídlo chutná, objednávek přibývá, jen řidičů teď máme málo.
Ty to můžeš změnit. Můžeš být součástí našeho bleskového týmu.
I Ty můžeš být naším řidičem, pokud:
máš příjemné vystupování a úsměv na rtech,
se orientuješ v ulicích Ostravy Mariánských hor, Fifejd, Přívozu, Vítkovic, Poruby a Moravské Ostravy,
máš odvahu pracovat pod tlakem (někdy je to frmol a my potřebujeme, ať to pěkně odsýpá),
víš jak používat chytré telefony a jejich aplikace,
máš řidičský průkaz sk. B a trestní bezúhonnost.
My Tě za to:
budeme samozřejmě pravidelně platit (nástupní plát je 100kč na hodinu)
poskytneme Ti firemní bonusy za Tvé pracovní nasazení,
dáme jídlo zdarma (aby sis ty dobroty užil všemi smysly, nejen čichem),
budeme pracovat v poledních směnách (vozíme obědy),
budeme skvělými parťáky (protože práce ve skvělém týmu baví o mnoho víc),
umožníme pracovní růst (nikdo přeci nechce stát na místě)
Pojď být součástí našeho týmu a pošli nám na e-mail přes odpovědní formulář svůj životopis.
Práci nabízíme na DPP.
Těšíme se na společné tvoření s Tebou.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?