- 150 – 205 Kč / hod
- Brigáda

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Aktuálně hledáme šikovného kolegu na pozici Servisní a prodejní specialista, který bude mít na starost chod servisního oddělení. Pokud tě baví opravovat věci a chceš pracovat v moderním prostředí, tak je pro tebe ideální příležitost!
🔨 Co všechno budeš mít na starost?
- Diagnostikovat závady a opravovat telefony
- Obsluhovat a pečovat o naše zákazníky
- Provádět doplňkový prodej příslušenství
- Kontrolovat kvalitu náhradních dílů od dodavatelů
- Pracovat s interním systémem
- Komunikovat se zákazníky expresního servisu
- Neustále se učit a zdokonalovat se
▶️ Máš technické dovednosti a smysl pro detail
▶️ Poradíš si s každým problémem
▶️ Chceš se učit novým věcem a rozvíjet se
▶️ Jsi komunikativní, energický a proaktivní
▶️ Nechybí ti prozákaznický přístup
✔ Finanční ohodnocení 35 000 – 45 000 Kč měsíčně
✔ Flexibilní plánování směn (12hodinový provoz)
✔ Práci na zbrusu nových místech v Praze
✔ ZAŠKOLÍME TĚ ZDARMA, aby u nás mohl pracovat každý
✔ Neformální firemní kulturu
✔ Zaměstnanecké slevy na zboží
✔ Možnost seberealizace a růstu společně s celou firmou
✔ Podporu pro získání servisní certifikace
✔ Možnost práce na DPP či pracovní smlouvu

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.