- Brigáda
- Vhodné také pro rodiče
- Vhodné také pro studenty
Naše služby zajišťujeme pomocí více než 300 kurýrů po celé České republice. Máme vlastní robustní logistický systém. Převádíme naše vize do praxe, máme spoustu nápadů a jsme průkopníci v invencích a inovacích. Hledáme nové kolegy do našeho týmu.
▶ Právě hledáme kurýry na rozvoz krabičkových diet našich partnerů. Objednávky rozvážíme vždy mezi 15:15 – 21:30 🕓.
Naši partneři dodávají svým zákazníkům populární krabičkové diety, které kurýři rozváží přímo na adresy koncovým zákazníkům. 🥗
Za každou rozvezenou adresu obdržíš od 30 Kč do 40 Kč a rozvážet jich budeš 30 - 50 v rámci jedné trasy. Hotovo budeš mít v průměru za 5 až 6 hodin.
Pokud budeš rozvážet každý den od neděle do čtvrtka, přijdeš si až na 29 000 Kč / měsíc, denní výdělek je v rozmezí 1 100 - 1 300 Kč.
Navíc si díky naší aplikaci si u nás již cca po 8 dnech v práci můžeš nechat vyplácet výdělky kdykoliv - klidně každý den! 💸
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.