• Brigády
  • Praha
  • OSTRAHA vrátnice - Jeneč u Prahy (Praha - západ)

OSTRAHA vrátnice - Jeneč u Prahy (Praha - západ)

Praha
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Ostatní
11 nabídek
Zobrazit
Brigáda
Praha
102 nabídek
Zobrazit
Firma
CONVALLIA Servis s.r.o.
Lokalita
Praha Zobrazit na mapě

Rozšiřujeme náš pracovní tým o nové kolegy do OSTRAHY objektů!

V současné době hledáme kolegu pro posílení týmu ostrahy na vrátnici v Jenči u Prahy. Jedná se o denní a noční služby.

Nástup: dle dohody

Mezi Vaše úkoly bude patřit:

  • zajištění bezpečnosti u klienta dle předem nastavených kritérií
  • kontrolní činnost
  • monitoring pohybu osob po objektu – evidence osob, vozidel
  • pochůzky dle harmonogramu
  • administrativní práce spojené s výše uvedenými činnostmi

Co od vás očekáváme:

  • spolehlivost
  • trestní bezúhonnost
  • příjemné vystupování
  • praxe z obdobné pozice výhodou
  • uvítáme zkoušku odborné způsobilosti – certifikát strážný/ochotu zkoušku složit

Co vám nabízíme:

  • zaučení
  • možnost dlouhodobé spolupráce
  • jistotu pravidelného příjmu, možnost záloh
  • možnost profesního růstu
  • odpovídající fin. ohodnocení

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Ostraha Praha západ

Aaron guard s.r.o. | Aaron guard s.r.o. | Jesenice, Praha-západ Jesenice, Praha-západ
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. července

Pracovník ve skladu - Praha-západ

AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | Červený Újezd, Praha-západ Červený Újezd, Praha-západ
  • 160 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. května

Ostraha - Praha

ShieldGuard s.r.o. | ShieldGuard s.r.o. | Praha Praha
  • 120 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. října

Telefonický průzkum

AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | Plzeň Plzeň
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
OBKS Security, s.r.o., Sentinel Solutions s.r.o., Crocogarden z.s., PRIMM bezpečnostní služba s.r.o., EKOPLAST RA Česko s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., CEE Attorneys s.r.o., advokátní kancelář, ABI Special s.r.o., RICKICK s.r.o., BPP Innoxius s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha, Holešovice, Praha

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

bezpečnost