- 180 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

První novinová společnost a.s. (PNS) patří mezi největší distributory tisku v Česku. Každý den doručuje noviny a časopisy na tisíce prodejních míst po celé republice. Kromě distribuce tiskovin poskytuje také služby v oblasti předplatného a logistiky, čímž zajišťuje, že se informace rychle a efektivně dostanou k českým čtenářům.
Jste ranní ptáče? Chcete si vydělávat peníze a při tom se hýbat? Jste člověk, který potřebuje volnost? Chcete skloubit brigádu s Vaším zaměstnáním?
Rádi uvítáme ve svém týmu někoho, kdo rád tráví čas venku. Pokud jste si na každou otázku odpověděli ano, pojďte k nám do týmu!
Nyní obsazujeme lokalitu:
Rudná
Jinočany
Chrášťany
Choteč,
Davle
Hvoznice
Průhonice
Hostivice
Jeneč
Zbuzany
Dobřichovice
Třebotov
Černošice
Vestec
Oleško
Průhonice
Jesenice a okolí
Dolní Jirčany
Kosoř
Ořech
Průhonice
Co vás čeká?
roznos/rozvoz novin je nenáročná práce, která probíhá v ranních hodinách v okolí vašeho bydliště
na nejbližším odběrném místě si noviny vyzvednete a po krátké přípravě doručíte do příslušných schránek
pracovat budete od pondělí do soboty přibližně 1 až 3 hodiny denně, nejpozději v 7:30 hod. skončíte a budete mít celý den před sebou
doručovat budete pěšky, na některých trasách (tzv. mikrokurzech) se zásilky rozváží vlastním autem
Požadujeme:
Nabízíme:
Těšíme se na Vás!

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.