Manuální brigáda ideální pro studenty – 120 Kč/hod

Jihlava
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost O.K. solution, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Nabízíme flexibilní brigádu ve známé společnosti dopravní přepravy. Nabídka je vhodná ke studiu, směny si můžete dopředu naplánovat tak, aby Vám časově vyhovovaly.

Náplň pracovní pozice:

  • Třídění příchozích a odchozích zásilek dle specifikace
  • Práce od PO-PÁ / dle předchozí domluvy
  • Noční směny (18:00 – 02:00)
  • Vhodné jako přivýdělek pro studenty

Hledáme více brigádníků. O nabídce tak můžete říct i Vašim kamarádům, spolužákům, příbuzným a můžete na směně pracovat spolu.

Požadujeme:

  • Pečlivost a zodpovědný přístup ke svěřené práci
  • Spolehlivost
  • Časovou flexibilitu pro případnou nárazovou výpomoc
  • Ochotu pracovat na nočních směnách
  • Dobrý zdravotní stav – vhodné pro muže
  • Požadujeme doložení trestní bezúhonnosti
  • Věk min. 18 let

Co vám nabízíme:

  • Mzda 100 – 120,– / hod – Dohoda o provedení práce
  • Práce v čistém a moderním prostředí
  • Odborné zaškolení
  • Dlouhodobou spolupráce

INFORMACE PRO UCHAZEČE

Pokud Vás tato nabídka oslovila, prosím zasílejte strukturované životopisy na email: e-mail přes odpovědní formulář. Ozveme se všem uchazečům, kteří nám zašlou životopis. Těšíme se na Vaši odpověď.
Do předmětu zprávy napište: „MANUÁLNÍ BRIGÁDA“.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SIVANA GROUP s.r.o. | SIVANA GROUP s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 12. října
MIKOSOFT PRAHA s.r.o. | MIKOSOFT PRAHA s.r.o. | Michle, Praha Michle, Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 12. října
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Rudná, Praha-západ Rudná, Praha-západ
  • Brigáda
Zveřejněno: 12. října
Pro-Temp spol. s r.o. | Pro-Temp spol. s r.o. | Hostivice Hostivice
  • Brigáda
Zveřejněno: 12. října
Enter-Prise Sorting, s.r.o. | Enter-Prise Sorting, s.r.o. | Zruč nad Sázavou Zruč nad Sázavou
  • Brigáda
Zveřejněno: 12. října
AmRest s.r.o. | AmRest s.r.o. | Michle, Praha Michle, Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 12. října
Prášková lakovna Holasice s.r.o. | Prášková lakovna Holasice s.r… | Brno Brno
  • Brigáda
Zveřejněno: 13. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
První novinová společnost a.s.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

nabídka