- 149 – 154 Kč / hod
- Brigáda

Jsme mladá firma, která je výhradním dovozcem kanadské značky Knitwits™. Pod touto značkou se ukrývají velice originální, nápadité a přitom vysoce kvalitní čepice, rukavice a další zimní doplňky ve zvířecích i jiných vtipných designech, které dobývají již několik let celý svět. Nyní hledáme do svého týmu pozitivně naladěné studenty/ky na pozici prodavač/ka do kiosků v pražských obchodních centrech od října 2015 – minimálně do konce prosince 2015. Možnost i dlouhodobější spolupráce. Požadujeme flexibilitu 2 až 4 dny v týdnu od 9:00/10:00 do 21:00, plánování pracovních dní dopředu dle Vašich možností, včetně práce o víkendech. Brigáda je ideální pro studenty VŠ jako přivýdělek.
Náplň práce: prodej originálních pletených zimních doplňků, komunikace s klienty.
Požadujeme: na prvním místě spolehlivost a aktivní přístup k prodeji, komunikativnost, příjemné vystupování, ochotu poradit klientům s výběrem, radost z práce s dětmi, schopnost samostatně pracovat, trestní bezúhonnost, vítáme zkušenosti s prodejem.
Nabízíme: příjemné pracovní prostředí mladého kolektivu, možnost plánování směn podle Vašich časových možností, zajímavé finanční ohodnocení (fixní část + odměny).
Těšíme se na Vaše životopisy! Zasílejte na email: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.