- 180 – 220 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Do spedičního centra hledáme šikovné pracovníky, kteří se při své práci budou podílet především na činnostech spojených se spedicí textilu (především se jedná o oblečení). Práce bude probíhat v CT Slatině, místo je tedy dobře dostupné jak autem (možnost i parkování) tak i MHD.
Brigádníci si mohou každý týden zvolit ve který dny (v týdnu následujícím) na směny půjdou. Brigáda je tedy velmi flexibilní a dá se kombinovat jak se studiem, tak i se zaměstnáním. Směny jsou každý všední den, vždy od 8:00 do 16:30. Během směny je půlhodinová pauza na oběd.
Hlavní náplní práce je controlling nově přijatého zboží, třídění, etiketování, štítkování aj. Muži se mohou setkat i s vykládáním zboží (především krabic s oblečením) z dodávek.
Mzdové ohodnocení je 65 Kč/hod, pro pracovité brigádníky je zde i motivační příplatek 5 Kč/hod. Pokud Vás nabídka zaujala, neváhejte nás kontaktovat skrz odpovědní formulář, či telefonicky.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.