- 164 Kč / hod
- Brigáda

Jestliže máte zálibu v komunikaci a cestování, hledáte nevšední brigádu a spolehlivost patří k vaším silným stránkám, tak pro Vás máme skvělou nabídku.
Společnost TESS promotion doplňuje tým minibaristů a minibaristek na vlaky Českých drah a hledáme nováčky pro středisko České Budějovice. Pokud můžete pracovat alespoň 2–3 dny v týdnu, tak se můžeme domluvit na spolupráci :-)
Velkou výhodou této pohodové brigády je flexibilní plánovaní směn přesně dle Vašich časových možností.
Buďte neustále v pohybu a zamilujte si práci na cestách. Váš pracovní den nikdy nebude stejný a budete pokaždé potkávat nové lidi.
110 Kč/hod. – základní sazba
120 Kč/hod. – sazba při 8 a více odpracovaných směnách za měsíc
125 Kč/hod. – státní svátek
Plus finanční bonusy ke směnám (např. aktivita, dochvilnost, kladné hodnocení cestujících atd.)
Nástup možný ihned, nebo až od září či října, dle domluvy.
Tato práce je vhodná ke studiu nebo jako přivýdělek k HPP. Případně je možnost práce pondělí – pátek, záleží jen na Vašich možnostech času.
Spolupráce možná na DPČ (námi hrazená platba soc.+zdravotního pojištění), nebo ŽL (faktura).
V případě zájmu, prosím, zasílejte své životopisy (fotografie vítány) na uvedenou emailovou adresu. Těšíme se na spolupráci.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.