Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Více o nás

Máte před sebou letní prázdniny a láká Vás vidina dobrého výdělku? Nebojíte se pracovat a jste manuálně zruční? Potom hledáme právě Vás. Pro našeho klienta v Krupce, který se zabývá výrobou kabelů, hledáme šikovné pracovníky do výroby na letní měsíce červen-září.

Náplň práce:

Jednoduchá manuální činnost
Drobné montáže menších dílků
Navlékání hadiček

Nabízíme:

Práci přes léto ve stabilní společnosti s nástupem možným ihned
Možnost získání zkušeností v nadnárodní firmě
Odměna 88 Kč/hod. (odpovídá fixnímu platu 14.300) osobní ohodnocení
Samozřejmostí jsou příplatky dle zákoníku práce a pravidelné vyplácení mzdy
Stravenky v hodnotě 70 Kč
Dobrá dopravní dostupnost do místa výkonu práce
Příjemný a přátelský kolektiv
Vhodné i pro ženy či jedince bez praxe

Požadujeme:

Ochotu pracovat v třísměnném provozu
Schopnost dojíždět do místa výkonu práce – Krupka
Pracovitost, spolehlivost
Dobrý zdravotní stav, manuální zručnost

V případě, že Vás nabídka zaujala, neváhejte nás kontaktovat pomocí odpovědního formuláře nebo telefonicky na zobrazit tel. číslo

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Skvělá nabídka práce na léto - výdělek až 45 000 Kč za tři měsíce

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás