Recepčni,pomocnik v hotelu
- Praha
- rodeo burger s.r.o.
Pracovní poměr | brigády |
---|---|
Práce vhodná také pro | studenty, zdravotně postižené, rodiče na mateřské / rodičovské dovolené, seniory, absolventy, cizince |
Lokalita | Praha |
Firma | ČaU - čistota a úklid, s.r.o. |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Typ brigády | odpolední směna |
Odměna | 160 – 180 Kč / hod |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Úklidová firma ČaU – čistota a úklid, s.r.o. hledá zaměstnance pro odpolední/večerní úklid kancelářských prostor pro lokalitu Praha 8 – Florenc.
Jsme třicet let fungující společnost malého/střeního rozsahu. Působíme v oblasti Prahy a blízkého okolí. Zaměřijeme se především na pravidelný úklid kancelářských prostor a komerčních objektů.
Momentálně hledáme zaměstnance /brigádníka na DPP (nebo spolupráci na ŽL)
Odpolední/večerní úklid kancelářských prostor – 3-4 hodiny práce denně, pouze v pracovní dny
Pracovní doba: nejdříve od 17:00 (příchod dle vlastní potřeby)
Pracovní náplň – 5x týdně: vynášení odpadu, stírání prachu (stoly, skříňky, poličky a parapety) vysávání, sklízení nádobí ze zasedacích místností, úklid kuchyně (myčka), úklid toalet 5x, stírání všech pevních podlahových ploch, doplňování hygienických potřeb
– 2x ročně:: generální úklid – příplatek za vícepráce
Naším cílem je spolupráce na takové úrovni, aby vše fungovalo ke spokojenosti všech zúčastněných stran a společnými silami jsme tak mohli vytvářet dobré jméno naší společnosti, jejich zaměstnanců a šťastné, bezstarostné klienty. Proto od našich zaměstnanců očekáváme spolehlivost, pečlivost, Čj na komunikativní úrovni (ne jen osobně, ale i po telefonu), bezúhonost. V neposlední řadě také slušné jednání a zájem o dlouhodobou spolupráci.
Na oplátku našim zaměstnancům nabízíme zázemí stabilní společnosti, příjemné pracovní prostředí, slušné jednání, osobní přístup a pravidelný plat.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje