- 142 Kč / hod
- Brigáda
Skialpy jak víno – nechte zážitek ze skialpu začít už v půjčovně!
Jsme mladá a dynamická půjčovna skialpového vybavení z Brna. Najdete nás kousek od Vaňkovky na Zvonařce 16 s bezvadným parkováním i dostupností MHD. A čím že jsme jedineční?
Snažíme se kombinovat profesionální a odborný přístup s pohodou jižní Moravy. U nás si můžou klienti vychutnat kávu či sklenku vínka, zatímco my jim nachystáme všechno potřebné vybavení. A že je z čeho vybírat! Skialpy dětské i dospělácké, splitboardy, spousta bot, lavinová výbava i haršajzny. Naimpregnované pásy či hůlky jsou samozřejmostí a v ceně!
A nesmíme zapomenout na kvalitní instruktáž – ta se pro túry vždycky hodí.
Naši klienti vždycky dostanou i nějaký příjemný dáreček, a aby se jim vybavení pěkně neslo, zabalíme jim to vše zdarma do vaků.
Hledáme do našeho teamu nového energického kolegu, který nám pomůže v půjčovně skialpového a splitboardového vybavení s činnostmi zajišťujícími plynulý chod půjčovny. Zejména se jedná o:
Výhodou bude, pokud

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.