Úklidový pracovník kancelářských prostor

Plzeň
310 Kč / úkol
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ÚKLID-PRESTO, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Zavedená úklidová firma působící v Plzni již od roku 1993 přijme pracovníka/pracovnici na úklid kancelářských prostor v centru Plzně. 

Náplň práce:

  • Úklid kancelářských prostor a sociálního zázemí 2x v týdnu - v pondělí a ve čtvrtek po cca 15 hodině.

Co od Vás očekáváme:

  • Očekáváme spolehlivost, pečlivost a samostatnost.
  • Zkušenosti s úklidem nejsou podmínkou.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Nabízíme 310,- Kč za provedený úklid/hrubého. 
  • Výplatu jednou měsíčně na účet. 
  • Možnost navázání další spolupráce.
  • Nástup možný ihned!

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ÚKLID-PRESTO, s.r.o. | ÚKLID-PRESTO, s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 150 – 160 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. srpna
Jiří Rezek | Jiří Rezek | Plzeň Plzeň
  • 140 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 18. srpna
Kratochvíl parket profi, s.r.o. | Kratochvíl parket profi, s.r… | Brno Brno
  • 90 – 110 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. června
REALTIME TECHNOLOGIES, s.r.o. | REALTIME TECHNOLOGIES, s.r… | Sezemice, Pardubice Sezemice, Pardubice
  • 120 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ÚKLID-PRESTO, s.r.o., Jiří Rezek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost