- 5 000 – 6 500 Kč / úkol
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Pro našeho významného klienta, supermarket v Brně, hledáme šikovné brigádníky na večerní obsluhu do lahůdek, směny jsou vždy od 19–19:30 do 22 hodin ve dnech:
ČT 29.10.2015
PÁ 31.10.2015
SO 1.11.2015
ÚT 3.11.2015
ST 4.11.2015
Možnost pravidelné docházky a dlouhodobé spolupráce.
Brigáda je vhodná jak pro studenty, tak i pro lidi v registru ÚP. či jako přivýdělek k jinému pracovnímu poměru.
Pracovní náplň:
V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat e-mailem (prostřednictvím odpovědního formuláře) či telefonicky. Do odpovědi prosím napište, zda byste mohl/a odpracovat všechny dny nebo jen některé.
Pokud se Vám neozveme do 14 dní, dali jsme přednost vhodnějšímu kandidátovi.
Požadujeme:
Nabízíme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.