- 190 – 202 Kč / hod
- Brigáda

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Jsi komunikativní a baví tě práce s lidmi? Chceš mít fajn brigádu, která tě bude bavit a rychle ti uteče? Tak to tě rádi přivítáme do týmu!
V současné době hledáme brigádníky na ranní směny od 8:30 do 15:30.
Tvou náplní práce bude obsluha zákazníků, příprava zapečených toustů, udržování čistoty a práce s pokladnou. Nevadí, pokud zatím nemáš žádné zkušenosti, rádi tě vše naučíme. Brigáda je vhodná pro studenty VŠ, maminky na mateřské dovolené i důchodce.
Pokud tě nabídka zaujala, tak se nám ozvi a určitě se domluvíme na spolupráci!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.