- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Jsme malá rodinná firma sídlící v Úvalech. Velmi úzký a přátelský kolektiv.
Fungujeme jako kamenný obchod, ale i jako e-shop. V současné naše firma dodává: keramické hmoty, tekuté glazury, samotvrdnoucí, bezvýpalové hmoty, engoby, barvy, listry, sypké glazury a barvítka, akrylové barvy, temperové barvy, výtvarné potřeby, pálicí pomůcky, žáruvzdorné izolace, žároměrky, materiály pro stavbu krbů a kachlových kamen, stroje a zařízení pro keramickou výrobu, pomůcky, nástroje...
1)Hlavní náplň:obsluhování kotoučové pily a jiných nástrojů + doplnování do skladu
řezání desek, řezaní trubic na stojánky atd.
2)Ostatní náplň:
údržba firemních prostor vč. skladu
příprava zásilek na paletu
tvorba palet
příprava zásilek pro e-shop
doplňování sortimentu ze skladu
asistováni při prodeji
příjem a výdej zboží ze skladu
Obsluhování manipulačního zařízení (ještěrka, rudl...)
Manualní zručnost (zacházení s kotoučovou pilou)
Fyzickou zdatnost
Pečlivost
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.