- 250 – 350 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Reklamní společnost přijme hostesky a promotéry na promo akce do obchodních center v Hradci Králové a okolí.
Náplní práce je propagace a reklama zahraničních produktů nyní zaměřená na jarní a velikonoční období, komunikace se zákazníky, poskytování informací o sortimentu uváděném na trh, průzkum reakcí, distribuce letáčků a reklamního materiálu, informování o akčních nabídkách.
Hostesky zároveň rozdávají dárky cílené na tento sortiment a zajišťují průzkum trhu.
Akce jsou celodenní, možnost sjednat brigádu na víkend.
Od brigádníků očekáváme min. věk 16 let, komunikační a prezentační schopnosti, příjemné vystupování, profesionalitu.
Nabízíme velmi dobré finanční ohodnocení, 110,– až 120,– Kč/hod. +odměny, bonusy, zaškolení, mladý kolektiv, občerstvení na pracovišti zdarma.
Plánování pracovních dní podle možností brigádníka, min. však dva dny v týdnu, denní výplaty po skončení akce.
Dopravu na místo promo akce zajišťuje firma.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.