- 25 000 – 28 000 Kč / měsíc
- Brigáda
Do firmy vyrábějící potravinové doplňky (vitamíny, šumáky, nápoje, sirupy, aj.) hledáme nové šikovné pracovníky. Společnost se nachází v Železném u Tišnova z Brna cca 30-40 min.
Náplň práce:
- Práce ve výrobě.
- Stáčení sirupů.
- Výroba potravinových doplňků (vitamíny, šumáky, nápoje...).
Časy směn:
- PO-PÁ.
- Ranní směna 6-14 hod.
- Odpolední směna 14-22 hod.
- Noční směna 22-06 hod.
- Hledáme pracovníky, kteří budou chodit PO-PÁ - směny ranní + odpolední na střídačku (s možností střídat i noční směny)
- Po domluvě je možný příchod na směnu o 30 min později nebo odchod o 30 minut dřív, kvůli lepší návaznosti dopravy.
- Čistý trestní rejstřík.
- Spolehlivost, dochvilnost a pracovitost.
- Možnost vlastní dopravy.
- Pravidelná docházka PO-PÁ
- Schopnost střídat směny ranní, odpolední, noční
- Výplata každý všední den na účet nebo jednou týdně hotově v brněnské kanceláři.
- Flexibilní plánování směn
- Práce na DPČ.
- MZDA: 170-221 Kč/hod.
V případě zájmu se nám ozvěte na e-mail :)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.