Doplňování zboží - nástup ihned !!! ( Polička )

Polička
86 – 115 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Informace o pracovním místě

  • vybalování a doplňování zboží na prodejní plochu a do regálů
  • kontrola data spotřeby

Požadujeme

  • věk min. 18 let.
  • výpis z TR
  • potravinářský průkaz
  • pracovitost

Nabízíme

  • Mzda – 86,–/hod.
  • sezónní příplatek +10–20 Kč/hod k hodinové odměně s účinností od 1. 11. 2017 do 31.12.2017
  • 10% příplatek za noc (22:00–6:00) a víkendy (SO, NE)
  • DPČ
  • možnost plánování směn
  • nástup ihned
  • příjemný kolektiv

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | Plzeňský kraj Plzeňský kraj
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. srpna
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. října
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. října
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Veselí nad Lužnicí Veselí nad Lužnicí
  • 97 – 117 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. listopadu
Radek Vazda | Radek Vazda | České Budějovice České Budějovice
  • 100 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. listopadu
Poctivě ze statku, s.r.o. | Poctivě ze statku, s.r.o. | Stodůlky, Praha Stodůlky, Praha
  • 90 – 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT