Noční doplňování zboží Mladá Boleslav

Mladá Boleslav
109 – 129 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Vánoce se nám blíží! Hledáme vhodné uchazeče na noční doplňování zboží na měsíce prosinec, leden do supermarketu v Mladé Boleslavi.

Místo výkonu práce Mladá Boleslav

Nabízíme:

  • mzda 109 Kč/hod
  • sezónní příplatek +10–20 Kč/hod k hodinové odměně s účinností od 1. 11. 2017 do 31.12.2017
  • 10% příplatek za noc (22:00–6:00) a víkendy (SO, NE)

Směny: noční 22:00–6:00

Podmínky:

  • výpis z TR
  • potravinářský průkaz
  • pracovitost
  • samostatnost
  • věk min. 18 let

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 100 – 109 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. května
DIGOSS s.r.o. | DIGOSS s.r.o. | Říčany, Praha-východ Říčany, Praha-východ
  • 8 600 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. prosince
DIGOSS s.r.o. | DIGOSS s.r.o. | Průhonice Průhonice
  • 4 800 – 4 850 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. prosince
DIGOSS s.r.o. | DIGOSS s.r.o. | Říčany, Praha-východ Říčany, Praha-východ
  • 12 600 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. prosince
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Vimperk Vimperk
  • 107 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC